Ameerika Ühendriikides miinimumpalk riigi järgi

Miinimumpalk on madalaim summa, mida seadus nõuab, et tööandja maksaks töötajale tunnis. Ameerika Ühendriikides on föderaalne miinimumpalk 7, 25 dollarit tunnis. Kuigi Ameerika Ühendriigid on seadnud föderaalseaduse, võimaldab see üksikutel riikidel ja kohalikel omavalitsustel oma palgaseadusi vastu võtta. Niikaua kui see palk on seatud kõrgemale kui $ 7, 25 tunnis, võib riigil olla sõnaõigus nende miinimumpalgale. Alabama, Louisiana, Mississippi, Lõuna-Carolina ja Tennessee ei oma ametlikku miinimumpalka, seega peab ta võtma föderaalse miinimumpalga.

Miinimumpalga eesmärk

Miinimumpalga kehtestamine suurendab sissetulekut ja vähendab vaesust. See tagab, et ettevõtetel on kohustus tagada, et nende töötajad teenivad piisavalt toitumise eest. Samuti kaitseb see maksumaksjaid nende ettevõtete ärakasutamise eest, kes võivad soovida saada kõige rohkem kasu oma tööandjate hinnaga. Miinimumpalk mitte ainult ei kaitse töötajat, vaid vähendab ka sotsiaalmaksete koormust föderaalsel tasandil. Miinimumpalga määramine stimuleerib majandust. Selline stiimul toob kasu majandusele ja suurendab nende ettevõtete müüki, mis omakorda suurendavad kasumlikkust.

Miinimumpalga kehtestamist määravad neli tegurit: töötajate ja nende perekondade vajadused, maksevõime, võrreldav palgatulu ning majandusliku ja sotsiaalse arengu nõuded. Madala kvalifikatsiooniga töötajate jaoks on suur elastsus, mis tähendab, et väike hinnamuutus mõjutab suuremalt selle nõudlust.

Minimaalse palgaõiguse ajalugu Ameerika Ühendriikides

1938. aastal võttis president Roosevelt USA-s vastu esimese föderaalse miinimumpalga, mis moodustas 25 senti tunnis, mis on umbes 4 dollarit tunnis kaasaegsetes hindades. See oli osa õiglase töö standardite seadusest (FLSA), mis hõlmab ka selliseid aspekte nagu noorte tööhõive ületunnitöö ja arvestuse pidamine. Kuigi USA võttis oma esimese seaduse vastu 1938. aastal, oli mõnedel sellistel riikidel nagu Massachusetts juba olemas oma õigusaktid.

USA kõrgeima miinimumpalga riigid

On 29 riiki, mille miinimumpalk on kõrgem kui föderaalne standard. Oregonis tõstis senat Bill 1532 Portlandi metroopiirkonnas miinimumpalka $ 12.00-ni, mis on 50 riigi kõrgeim miinimumpalk. Samas seadis sama arve Oregonis miinimumpalga 10, 50 dollarini maapiirkondades ja 10, 75 eurot mitte maapiirkondades. Lisaks Oregonile on kõrgeima miinimumpalga riigid Washington ($ 11, 50), California ($ 11, 00), Massachusetts ($ 11, 00), Arizona (10, 50 $) ja Vermont (10, 50 USD). Oregonis on Portlandi metroopiirkonna ($ 12, 00), mitte-maapiirkondade ($ 10, 75) ja maapiirkondade (10, 50 $) miinimumpalk Oregonis kõige kõrgema miinimumpalga kõrgeimast riigist Ameerika Ühendriikides.

Oluline on märkida, et üksikud maakonnad ja linnad on seadnud oma miinimumpalga seadused, mis on oluliselt kõrgemad kui riigi miinimumpalk. Näiteks alates 2017. aasta oktoobrist on Marylandi prints George'i maakonna miinimumpalk 11, 50 dollarit tunnis, 1, 40 dollarit kõrgem kui Marylandi riigi miinimumpalk 10, 10 dollarit tunnis.

USA madalaima miinimumpalga riigid

Neliteist riiki kehtestavad miinimumpalga föderaalstandardile 7, 25 dollarit tunnis. Need on Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, New Hampshire, Põhja-Carolina, Põhja-Dakota, Oklahoma, Pennsylvania, Texas, Utah, Virginia ja Wisconsin. On kaks riiki, mille miinimumpalk on madalam kui föderaalse miinimumpalk. Wyomingi ja Gruusia riigid on kehtestanud oma miinimumpalga 5, 15 dollarit tunnis. Föderaalsed palgaseadused on muutnud Gruusia ja Wyomingi miinimumpalga seadused vananenud.

Minimaalse palga mõjud

Miinimumpalga pooldajad usuvad, et sellel on eeliseid, nagu elatustaseme tõus, vaesuse vähendamine, moraali suurendamine, vaesuse vähendamine ja ebavõrdsuse vähendamine palgamäärade jaotamisel. Sisuliselt on miinimumpalga eesmärk takistada töötajate tööandjate ärakasutamist. Miinimumpalk aitab reguleerida selliseid majanduslikke kohti nagu kõrge kuritegevuse tase. Uuringud näitavad, et miinimumpalga suurenemine vähendab kuritegevuse määra riigis. Samuti aitab see kaasa majanduskasvule, mis tuleneb palgatõusust, mis tähendab suurenenud kulutusi ja säästusid / investeeringuid. Teisest küljest ütlevad miinimumpalga vastased, et see suurendab töötust ja vaesust. Samuti kahjustab see ettevõtteid, kuna see suurendab palka ja palgakulusid, suurendades seega kaupade ja teenuste hindu.

Ameerika Ühendriikides miinimumpalk riigi järgi

KohtRiikMinimaalne palk ($ / h)
1Oregon$ 12.00 Portlandi metroo, 10, 75 USA dollarit, mitte maapiirkondades asuvad maakonnad, 10, 50 $ maapiirkonnad
2Washington$ 11, 50
3California11, 00 $
4Massachusetts11, 00 $ (1. jaanuaril 2019 kasvab $ 12.00)
5Arizona$ 10, 50
6Vermont$ 10, 50
7New York$ 10, 40
8Colorado10, 20 dollarit
9Connecticut10, 10 USD
10Hawaii10, 10 USD
11Maryland10, 10 USD
12Rhode Island10, 10 USD (1. jaanuaril 2019 kasvab $ 10, 50)
13Maine10, 00 $ (1. jaanuaril 2019 kasvab $ 11.00)
14Alaska$ 9, 84
15Minnesota$ 9, 65
16Michigan$ 9.25
17Nebraska$ 9.00
18Lõuna-Dakota$ 8.85
19Lääne-Virginia$ 8.75
20New Jersey$ 8.60
21Arkansas$ 8, 50
22Montana8, 30 USD
23Ohio8, 30 $ (1. jaanuaril 2019 kasvab $ 8.55)
24Delaware$ 8.25
25Florida$ 8.25
26Illinois$ 8.25
27Nevada$ 8.25
28Missouri$ 7.85 (1. jaanuaril 2019 kasvab $ 8, 60)
29New Mexico$ 7.50
30Idaho$ 7, 25
31Indiana$ 7, 25
32Iowa$ 7, 25
33Kansas$ 7, 25
34Kentucky$ 7, 25
35New Hampshire$ 7, 25
36Põhja-Carolina$ 7, 25
37Põhja-Dakota$ 7, 25
38Oklahoma$ 7, 25
39Pennsylvania$ 7, 25
40Texas$ 7, 25
41Utah$ 7, 25
42Virginia$ 7, 25
43Wisconsin$ 7, 25
44Gruusia$ 5.15
45Wyoming$ 5.15
46Alabamamitte ükski
47Louisianamitte ükski
48Mississippimitte ükski
49Lõuna-Carolinamitte ükski
50Tennesseemitte ükski