Naiste äriomand - globaalsed erinevused võimalustes

Naineettevõtete omanikud

Võime omandada ja juhtida äri on unistus paljudest inimestest üle maailma ja midagi, mida minevikus mehed on valdavalt nautinud. Naised jõuavad siiski mõnes kohas ja tänapäeval üles, alustavad ja juhivad rohkem ettevõtteid kui kunagi varem. Ettevõtjate naiste ees seisvate kultuuriliste ja majanduslike probleemide tõttu on paljud organisatsioonid pühendunud nende edukusele ja nende takistuste ületamisele. Mõnedel maailma piirkondadel on naiste ettevõtete omanikud rohkem kui teised. See artikkel vaatab numbreid üle maailma.

Piirkonnad, kus on kõrgeimad naisettevõtjate omandiõiguse määrad

Kariibi mere piirkonnas on kõige rohkem naisettevõtteid 44, 4%. Selle valdkonna naised on viimastel aastatel teinud märkimisväärseid edusamme, mitte ainult ettevõtte omandamisel, vaid ka juhtimises ja valitsuses. Üheks selle kasvuga seotud teguriks on see, et naised ei saavuta kõrgemat haridustaset kui varem ja ületavad kõrgkoolilõpetajate arvu mehi.

Ida-Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna aruanded 42, 8% kõigist ettevõtetest kuuluvad naistele. Mõned eksperdid usuvad, et see kasv on tingitud ülemaailmsest majanduskriisist, mis jättis paljud mehed ja naised töötuks. Vähemarenenud riikide naised kalduvad viitama „vajadusele” kui ettevõtluspüüdluste põhjusele, samas kui mehed viitavad „võimalusele”.

Naiste ettevõtjate arv 3 on täna Ladina-Ameerikas, kus 39, 8% ettevõtetest on naised. Kuna sellel piirkonnal on suur hulk mitteametlikke ja mikroettevõtteid, mida naised tõenäolisemalt juhtivad, on see mõistlik, et nad moodustavad suure osa ettevõtete omanikest. See piirkond on viimase kahe aastakümne jooksul tööjõuga liitunud naiste hulgas märkimisväärselt kasvanud ning nende sissetulek on vähendanud äärmises vaesuses elavate perede arvu.

Piirkonnad, kus naiste osakaal on väike

Naiste omanduses olevate ettevõtete protsendid hakkavad loendi edasiliikumisel vähenema ning Kesk-Euroopas ja Balkani riikides moodustavad nende osakaal 37, 1% kõigist ettevõtetest, järgneb Sahara-tagune Aafrika (36, 1%), Lääne-Euroopa (34, 4%). %), Ida-Euroopas ja Kesk-Aasias (32, 5%), Lähis-Idas (23, 2%), Põhja-Aafrikas ja Magribis (20, 7%) ning Lõuna-Aasias (18, 4%). Kuigi need arvud on tunduvalt madalamad, on nende piirkondade ettevõtete alustamise põhjused sarnased eelnevalt käsitletud põhjustega. Siiski seisavad nad silmitsi järsemate takistustega, mis pärinevad sügavalt soolise ebavõrdsuse kultuurimuutustest. Tavaliselt on naistel suurem hirm ebaõnnestumise pärast kui mehed, eriti käesolevas jaos loetletud piirkondades. Ühiskond on õpetanud seda hirmu aja jooksul ja see takistab sageli naistel oma äri proovida. Teine ühine kultuuriline veendumus, mis hoiab naised ettevõtjate omandamisest välja, on idee, et naised peaksid jääma kodus ja kasvatama perekondi. Mõnikord ei ole naistel lubatud lahkuda majast ilma meessoost kaaslaseta, mis takistab ka nende võimet juhtida ettevõtteid.

Naistele kehtestatud piirangud

Lisaks eelnevalt mainitud kultuurilistele tõekspidamistele, mis takistavad naistel saada ettevõtjaks, on ka teised tegurid kaasa aidanud ka naiste omanduses olevate ettevõtete madalale tasemele. Paljudes kohtades ei ole naistel juurdepääsu rahastamisele, olgu see siis, kui nende abikaasad ei anna neile luba või kuna neil ei ole laenuandjate pakkumiseks tagatist. See võib sundida naisi mitteametlikesse laenukavadesse, mis kannavad väga kõrgeid intressimäärasid ja riske. Ajalooliselt on ka naised takistanud võrdse hariduse saamist meestena, sageli ei suuda nad lõpetada põhiharidust. See on muutnud sellised kriitilised ärivõimalused nagu koolitus, mentorlusprogrammid ja võrgustikud peaaegu võimatuks. Lisaks on paljudes riikides tehnoloogia ja varustuse puudumise tõttu ettevõtete edenemine keeruline.

Mida vajavad naised Business Arena-s edu saavutamiseks?

Naistele kuuluvate ettevõtete edu saavutamiseks on vaja suuremat juurdepääsu ametlikele krediidi- ja finantseerimisvõimalustele. Lisaks sellele, kui valitsused sooviksid, et nende majandused saaksid kasu suurenenud naiste osalemisest ettevõtluses, on vaja poliitilisi algatusi ja investeeringuid avalikku haridusse. Haridus, mis hõlmab finantsalast koolitust ja põhilisi ärikorraldusklasse, aitaks naistel ületada palju takistusi, mis neil on ettevõtluse omandamisel, majanduskasvul ja edukusel.

Naiste äriomand - globaalsed erinevused võimalustes

KohtPiirkondOmane osalusega ettevõtjate osakaal
1Kariibi mere piirkond44, 4%
2Ida-Aasia ja Vaikse ookeani piirkond42, 8%
3Ladina-Ameerika39, 8%
4Kesk-Euroopa ja Balkani riigid37, 1%
5Sahara-tagune Aafrika36, 1%
6Lääne-Euroopa34, 4%
7Ida-Euroopa ja Kesk-Aasia32, 5%
8Lähis-Ida23, 2%
9Põhja-Aafrika ja Magribi20, 7%
10Lõuna-Aasia18, 4%

Soovitatav

Venezuela endeemilised linnud
2019
Maailma riigid kultiveeritud maa osakaalu järgi
2019
Ely katedraal - märkimisväärsed katedraalid
2019